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Übersicht der aktuellen Stellenausschreibungen

Pflegefachkräfte w/m/d in Voll- und Teilzeit

Pflegefachkräfte w/m/d in Voll- und Teilzeit

Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie mit ihrer Qualifikation als Fachkraft.

Ihre Aufgabe bei uns:
Gemeinsam mit dem Team der Pflege/Sozialer Betreuung, versorgen Sie unseren Bewohnern, aufbauend auf Ihren individuellen Bedürfnissen. Im Rahmen der Bezugspflege übernehmen Sie die Verantwortung für die individuelle Pflegeplanung und deren Dokumentation. Darauf aufbauen, sind sie für die Durchführung der hochwertige pflegerische Versorgung unserer Bewohner zuständig. In diesem Rahmen legen wir hohen Wert auf die lückenlose und gewissenhafte Dokumentation, der durchgeführten Tätigkeiten.

So ticken wir als Unternehmen:
• Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
• Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
• Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
• Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.

Sie passen zu uns wenn:
• Die Ausbildung zum Pflegefachkraft besitzen.
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
• Sie keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.
• Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen an:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Tarifliche Vergütung nach dem AVR (P7), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
• Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.
• Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
• Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
• Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:
Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

oder Sie vereinbaren ein Telefoninterview zur Bewerbung:
Doodle Interview

Ihre Bewerbung via WhatsApp oder als Videobotschaft? Sehr gerne!
Bewerbungsassistent starten


Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Nicodemus unter 0173 6471905 zur Verfügung.

Pflegefachkräfte w/m/d im ambulanten Dienst mit und ohne Fahrrad

Pflegefachkräfte w/m/d im ambulanten Dienst mit und ohne Fahrrad

Wir suchen Sie als Pflegefachkraft, mit oder ohne Fahrrad!



Sie können Fahrradfahren? Dann drehen Sie Ihre Runden für unseren ambulanten Pflegedienst. Nur in Erftstadt-Liblar, nur im Umkreis von 500m und nur zu Fuß oder mit dem Fahrrad. Gerne in Teilzeit, Vollzeit oder als geringfügig Beschäftigter.

Zusätzlich können Sie auch in unseren Leistungsbereichen wechseln oder rotieren.

Sie wollen kein Fahrrad fahren? Dann beginnen Sie doch in unseren modern ausgestatten vollstationären Pflegeeinrichtungen in Teilzeit oder Vollzeit.

So ticken wir als Unternehmen:
• Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
• Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
• Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
• Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.

Sie passen zu uns wenn:
• Die Ausbildung zum Pflegefachkraft besitzen.
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
• Sie keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.
• Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen an:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Tarifliche Vergütung nach dem AVR (P7), inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
• Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.
• Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
• Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
• Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Nicodemus unter 0173 6471905 zur Verfügung.

Pflegehilfskraft ungelernt w/m/d in Voll- und Teilzeit

Pflegehilfskraft ungelernt w/m/d in Voll- und Teilzeit

Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegehilfskraft, gerne als Quereinsteiger oder mit geringen Erfahrungen w/m/d in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgabe bei uns:
Nach vorheriger Anleitung, übernehmen Sie nach Absprache mit unseren Pflegefachkräften, Teile der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner. Dabei handelt es sich zum Beispiel um Unterstützungen bei der Nahrungs- und Flüssigkeitszufuhr. Zudem unterstützen Sie unsere Bewohner bei der Fortbewegung, sowie der täglichen Grundpflege. Darüber hinaus sind Sie wichtiger Ansprechpartner im Alltag und geben unseren Bewohner Halt und Struktur, bei der Bewältigung Ihres Tagesablauf. Unter Anleitung der zuständigen Fachkräfte, dokumentieren Sie ihre durchgeführten Tätigkeiten lückenlos und sorgfältig in unserem Dokumentationssytem.

So ticken wir als Unternehmen:
• Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
• Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
• Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
• Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.

Sie passen zu uns wenn:
• Praktische Vorerfahrungen im Bereich der pflegerischen Versorgung von älteren Menschen besitzen.
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
• Sie keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.
• Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen an:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Tarifliche Vergütung nach dem AVR, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
• Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.
• Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
• Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
• Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:
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oder Sie vereinbaren ein Telefoninterview zur Bewerbung:
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Nicodemus unter 0173 6471905 zur Verfügung.

Ausbildungsplätze Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpflegefachkräfte m / w / d

Ausbildungsplätze Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpflegefachkräfte m / w / d

Ihr Grundstein für eine verantwortungsvolle Tätigkeit

Mit unserer langjährigen Erfahrung als Ausbildungsbetrieb und durch unseren breiten Angebot an Pflegeleistungen, können wir die gesamten praktischen Ausbildungsinhalte an einem Standort anbieten.

Bewerben Sie sich bei uns und wir erläutern Ihnen, wie eine Ausbildung der Beginn einer beruflichen Karriere sein kann.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf) senden Sie bitte an:
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oder Sie vereinbaren ein Telefoninterview zur Bewerbung:
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Nicodemus unter 0173 6471905 zur Verfügung.

Ehrenamt

Ehrenamt

Mit Engagement und Sinn

Wir begrüßen und fördern jegliche ehrenamtliche Mitarbeit in unserem Hause. Ehrenamtliche Mitarbeiter vervollständigen unsere Arbeit an den Stellen, an denen gesetzliche Vorgaben bisher Grenzen gesetzt haben. Sollten Sie an einer ehrenamtlichen Mitarbeit interessiert sein, so nehmen Sie bitte direkt Kontakt mit unserer Heimleitung auf.

Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung.

Ihre Bewerbung via WhatsApp, Mobil oder als Videobotschaft? Sehr gerne!

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oder direkt an

Michael Zieger
Einrichtungsleiter
Telefon 0 22 35 79 49 - 14 55
Telefax 0 22 35 23 47
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Soziales Jahr

Soziales Jahr

Die richtige Entscheidung für ein Jahr

Wir bieten Plätze für ein Freiwillig Soziales Jahr (FSJ) und den Bundesfreiwilligendienst an. Gerne bieten wir Ihnen so die Möglichkeit erste Einblicke zu erhalten.

Ihre Bewerbung via WhatsApp, Mobil oder als Videobotschaft? Sehr gerne!

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Michael Zieger
Einrichtungsleiter
Telefon 0 22 35 79 49 - 14 55
Telefax 0 22 35 23 47
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Projektmitarbeiter „Miteinander und nicht allein“ Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Projektmitarbeiter „Miteinander und nicht allein“ Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)
Projektmitarbeiter „Miteinander und nicht allein“ Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d)

Als Projektmitarbeiter begleiten Sie das Landesprojekt „Miteinander und nicht allein“

https://www.mags.nrw/miteinander

Als Unternehmen mit dem Anspruch der Gesamtversorgung ist uns die umfassende Versorgung unserer Bewohner im Quartier wichtig. Ihre Aufgabe ist es nicht ausreichend abgedeckte Bedarfe in der Versorgung vorwiegend älterer Bewohner des Quartieres aufzudecken und dazu passende Angebote zu entwickeln. Dabei sind ihrer Kreativität keine Grenzen gesetzt. Der Fokus liegt dabei auf der Vermeidung von Einsamkeit im Alter. Sie haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen und treten gerne mit unterschiedlichen Akteuren im Netzwerk in den Austausch? Dann sind sie bei uns genau richtig!

So ticken wir als Unternehmen:
  • Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und ist bestrebt seine Dienstleistung stetig weiterzuentwickeln und den Bedürfnissen einer sich wandelnden Gesellschaft anzupassen.
  • Qualität steht für uns im Mittelpunkt. Als Teil der Stiftung Marien-Hospital steht für uns der Mensch und dessen optimale Versorgung und nicht rein monetäre Absichten im Mittelpunkt. Daher stehen wir für eine hohe Fachkraftquote, sowie die Unterstützung unserer Mitarbeiter bei ihrer stetigen Weiterqualifizierung.
  • Um eine qualitativ hochwertige Versorgung anbieten zu können, ist für uns die Gesundheit unserer Mitarbeiter besonders wichtig. Daher sind wir bestrebt durch eine guten Personalschlüssel den Grundstein für eine gesunde Arbeitsbeziehung, sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter zu legen.
  • Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern. Wir sind aber jeden Tag engagiert unser Unternehmen weiterzuentwickeln und unsere Dienstleistung an die Wünsche der Kunden und Mitarbeiter anzupassen.

Sie passen zu uns wenn:
  • Sie ein Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (BA; MA; Diplom) besitzen.
  • Sie ein kreativer Kopf sind, der Freude an der Arbeit mit älteren Menschen besitzt.
  • Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen an:
  • Einen zunächst bis zum 31.12.2022, mit voraussichtlicher Verlängerung um weitere 12 Monate, befristeten Arbeitsvertrag.
  • Anstellung 50 Prozent Beschäftigungsumfang (19,5h/Woche)
  • Tarifliche Vergütung nach dem AVR, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung.
  • Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
  • Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
  • Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
  • Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:
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oder Sie vereinbaren ein Telefoninterview zur Bewerbung:
Doodle Interview

Ihre Bewerbung via WhatsApp oder als Videobotschaft? Sehr gerne!
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Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hr. Nicodemus unter 0173 6471905 zur Verfügung.

Pflegehelfer / Pflegeassistenten (1jährige Ausbildung) w / m / d in Voll- oder Teilzeit

Pflegehelfer / Pflegeassistenten (1jährige Ausbildung) w / m / d in Voll- oder Teilzeit

Verstärken Sie unser kompetentes und erfahrenes Team


Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Pflegehelfer w/m/d und Pflegeassistent (1jährige Ausbildung) in Teil- oder Vollzeit.

Ihre Aufgabe bei uns:
Sie unterstützen bei der Erstellung des Pflegeprozesses und führen die darin erhobenen Maßnahmen durch. Dabei handelt es sich um Unterstützungen bei der Körperpflege, der Mobilität, essen und trinken, sowie notwendigen Lagerungen. Zudem geben Sie unseren Bewohnern Orientierung und Halt im Alltag. Je nach Qualifikation (Behandlungspflegeschein LG 1 und 2), führen Sie Tätigkeiten der Behandlungspflege (z.B. Verabreichen der Medikation) aus. Zudem sind Sie für die umfassende und gewissenhafte Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen zuständig.

So ticken wir als Unternehmen:
• Unser Unternehmen befindet sich immer am Puls der aktuellen pflegerischen Standards und bietet modernste pflegerische Dienstleistungen.
• Entgegen anderer überwiegend privater Mitbewerber, steht für uns nicht der Gewinn, sondern die Pflege unserer Bewohner und Mitarbeiter im Fokus.
• Wir möchten, dass Sie ihre Arbeit so erledigen können, wie Sie es gelernt haben. Dabei spielt ihre Gesundheit für uns eine große Rolle.
• Die Reflexion des eigenen Handels und das Bestreben nach stetiger Weiterentwicklung, verlangen wir nicht nur von unseren Mitarbeitern, sondern vor allem auch von uns als Unternehmen.

Sie passen zu uns wenn:
• Die Ausbildung zum Pflegehelfer besitzen.
• Im Idealfall besitzen Sie den Behandlungspflegeschein (LG 1 und 2)
• Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und möchten unser Unternehmen aktiv mitgestalten.
• Sie keine Lust auf Pflege von der Stange haben, sondern sie endlich so arbeiten möchten, wie Sie es gelernt haben.
• Sie stetig bestrebt sind sich weiterzuentwickeln, um eine dauerhaft hohe Qualität unserer Arbeit zu gewährleisten.

Das bieten wir Ihnen an:
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
• Tarifliche Vergütung nach dem AVR, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung. Mindestens 30 Tage Urlaub.
• Eine Unternehmensphilosophie die nicht auf Gewinn, sondern die Pflege seiner Kunden und Mitarbeiter ausgelegt ist.
• Die Möglichkeit im Rahmen der Gesamtversorgung auch andere Felder der pflegerischen Versorgung kennenlernen zu können.
• Eine moderne Einrichtung, die sich baulich als auch in Bezug auf Hilfsmittel, auf dem neusten Stand befinden.
• Eine Arbeitsatmosphäre, die die Gesundheit unserer Mitarbeiter in den Fokus nimmt.
• Mitspracherecht bei der Dienstplanung (Wunschdienstplan).
• Angebote zur Fortbildung, bei denen Ihre eigenen Wünsche berücksichtigt werden.
• Ein sich stetig im Ausbau befindliches Bonussystem, welches wir für Sie auf unserer Homepage aufbereitet haben.

Ihre Bewerbung (Anschreiben / Lebenslauf / Nachweis Ihrer Qualifikation / ggf. Arbeitszeugnisse), senden Sie bitte an:
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oder Sie vereinbaren ein Telefoninterview zur Bewerbung:
Doodle Interview

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